人才理念
以宏大(da)事業感召人,優厚(hou)待遇吸引人,優秀(xiu)文化(hua)凝(ning)聚(ju)人,創造條件(jian)造就人;激發員(yuan)工(gong)潛能(neng)促進健康成長,提升組織(zhi)能(neng)力推動戰略(lve)實現
人才戰略
一
我司始終秉持“以(yi)人(ren)(ren)為本(ben)”的人(ren)(ren)才(cai)理念(nian),積極營造尊重(zhong)(zhong)、理解、誠信、友(you)好的氛圍,尊重(zhong)(zhong)人(ren)(ren)的知識和(he)才(cai)能、選用、開發機(ji)制,為人(ren)(ren)才(cai)提供(gong)成長平臺(tai),使人(ren)(ren)才(cai)成為企(qi)業(ye)持續發展的有力支撐,實現企(qi)業(ye)和(he)人(ren)(ren)才(cai)共同(tong)成長、共同(tong)發展。
人才培養
一
育人是用人的基(ji)礎。根據不同(tong)類別、不同(tong)層次人才的特點,不斷完(wan)善和創(chuang)新人才培養機(ji)制(zhi),把理論培訓(xun)與實(shi)踐鍛煉(lian)、建(jian)立(li)廣覆蓋、多層次、開放式(shi)的人才培養體系(xi),逐步(bu)建(jian)立(li)起(qi)符合集團型企業環境的人才培養新模式(shi)。
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